Первый трудовой опыт получили подростки, работавшие в летние каникулы на Каменск-Уральском литейном заводе (входит в корпорацию «Уралвагонзавод»). Каждому из них предприятие заплатило по 9 тысяч рублей за месяц, сделал доплату и центр занятости.
Школьники обрезали кустарники, убирали газоны, поливали и пропалывали цветы, наводили чистоту в помещениях, работали в технической библиотеке. Смена длилась от 4 до 7 часов в зависимости от возраста.
Начальник цеха питания Михаил Мошнин (руководитель столовой на общественных началах с помощниками занимается облагораживанием заводской территории) доволен юными подчиненными:
- Хорошие ребята, ловят каждое слово. С детьми ведь нужно найти контакт, чтобы сложились доверительные отношения, взаимопонимание. Ни один из них не сказал: скорей бы уж месяц закончился… Наоборот, планируют и на будущий год сюда прийти. Хочется и других привлечь: пусть узнают, что такое завод, какие здесь люди работают.
