Свердловская область оказалась в числе российских регионов-лидеров по числу сотрудников, которых работодатели планируют уволить. По данным «Ведомостей», с середины 2025 года на Среднем Урале устойчиво растут два тревожных показателя: количество готовящихся сокращений и число работников, переведённых на неполный день.
Цифры Роструда на начало апреля фиксируют то, что более 105 тысяч свердловчан находятся в зоне риска увольнения — это на 372 человека больше, чем месяцем ранее. А с начала лета прошлого года число тех, кому предстоит расстаться с местом, выросло сразу на 43%, достигнув почти 73,6 тысячи человек.
В общероссийском антирейтинге по масштабу вероятных сокращений регион идёт в одной группе с Москвой, Омской, Иркутской областями и Красноярским краем. Под ударом — сотрудники финансового, налогового и медицинского секторов, а также работники государственных и муниципальных структур.
Также набирает обороты неполная занятость. По данным Роструда на 15 апреля, почти 82,4 тысячи сотрудников по всей стране трудятся сокращённую неделю или день. Только за последний месяц эта армия выросла на 2,5 тысячи человек. Хуже всего ситуация в Чувашии, Башкортостане, а также в Челябинской, Свердловской и Ростовской областях.
Андрей Ветлужских, глава Федерации профсоюзов Свердловской области, уточнил: на начало 2026 года в регионе в режиме неполной занятости находились порядка 10 тысяч человек. И это не только статистика — практика крупных предприятий уже подтверждает тренд.
Ранее "МК-Урал" писал, что департамент по труду и занятости населения Свердловской области опубликовал оперативные социально-экономические показатели по состоянию на 9 марта 2026 года. Данные демонстрируют стабильную ситуацию на рынке труда и уверенный рост доходов населения.
Безработица держится на рекордно низком уровне - всего 0,43%. Численность официально зарегистрированных безработных составляет 9 044 человека, при этом банк вакансий насчитывает 36 891 предложение.
