Департамент по труду и занятости населения Свердловской области опубликовал актуальные социально-экономические показатели региона по состоянию на 4 мая 2026 года, сообщает официальный телеграм-канал Свердловских профсоюзов.
По оперативным данным ведомства, на рынке труда Среднего Урала сегодня представлено 38 559 вакансий. При этом количество официально зарегистрированных безработных составляет 9 307 человек. Уровень регистрируемой безработицы в регионе - 0,44%.
Средняя заработная плата в Свердловской области за январь-февраль 2026 года достигла 90 503 рублей. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года рост составил 109,6% (то есть +9,6%).
Для справки: средняя зарплата в целом по России за те же месяцы - 104 084 рубля, рост - 115,4% (на 15,4% выше прошлогоднего уровня).
В промышленности региона средний заработок ожидаемо выше: 99 651 рубль. Рост к январю-февралю 2025 года — 107,8%.
Среди бюджетников самые высокие средние зарплаты зафиксированы в сфере культуры - 86 476 рублей (рост 108,1%). Чуть меньше получают работники здравоохранения - 84 658 рублей (107,9%). В образовании средняя зарплата составила 73 149 рублей, при этом рост к прошлому году - самый заметный среди бюджетников — 110,4%.
Индекс потребительских цен в Свердловской области в марте 2026 года:
к декабрю 2025 года - 102,82% (рост на 2,82%);
к марту 2025 года - 106,75% (рост на 6,75%).
В целом по России эти показатели составили 102,97% и 105,86% соответственно. Таким образом, годовая инфляция в регионе оказалась чуть выше общероссийской, но с начала года - незначительно ниже.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в Свердловской области (до вычета районного коэффициента) соответствует общероссийскому - 27 093 рубля. С учётом уральского коэффициента 15% МРОТ в регионе составляет 31 157 рублей.
Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Свердловской области на 2026 год установлен в размере 20 438 рублей (по России - 20 644 рубля).
Ранее "МК-Урал" писал, что Свердловская область оказалась в числе российских регионов-лидеров по числу сотрудников, которых работодатели планируют уволить. По данным «Ведомостей», с середины 2025 года на Среднем Урале устойчиво растут два тревожных показателя: количество готовящихся сокращений и число работников, переведённых на неполный день.
