Детский омбудсмен Свердловской области Татьяна Титова в эфире телеканала ОТВ раскритиковала предложение своей московской коллеги Ольги Ярославской. Ранее она выступила с инициативой разрешить официальное трудоустройство детей с 12 лет. На сегодняшний день закон позволяет работать с 14 лет (на ограниченное количество часов).
«14-летний возраст – он не просто так. Ребёнок к этому времени, как правило, достигает определённой психологической и физической устойчивости. Работа с 12 лет теоретически возможна, но возникает вопрос: как это должно быть организовано? Скорее всего, такой ребёнок не очень интересен работодателю, потому что он ещё маленький», – заявила Татьяна Титова.
По словам уполномоченного, даже для 14-летних сотрудников необходимо создавать специальные условия, что на практике уже создаёт сложности для работодателей. Это гарантировано Трудовым кодексом.
«Но на практике работодателям непросто: подготовить рабочее место, соблюсти регламентированную продолжительность работы… И это для 14-летних. А если говорить про 12-летних, то всё становится ещё сложнее», – подчеркнула Татьяна Титова.
Ранее "МК-Урал" писал, в Свердловской области решили поддержать стремление подростков работать, выделив на это более 60 миллионов рублей. Планируется, что порядка 15 тысяч подростков в возрасте от 14 лет (с согласия родителей) смогут трудоустроиться через центры занятости. Помимо заработной платы от работодателя, каждый из них получит дополнительную выплату от Свердловской области – 4284 рубля в месяц.
