По поручению прокурора области Юрия Пономарёва организована проверка соблюдения трудового законодательства руководством Государственного учреждения культуры «Уральский государственный театр эстрады». Основанием для проверки явился факт массового увольнения творческих работников учреждения в 2010 году.
В середине прошлого года из учреждения культуры были уволены артисты балета, драмы, главный балетмейстер. Данные лица работали на основании срочных трудовых договоров, которые перезаключались ежегодно. В 2010 году работники, как обычно, были предупреждены об увольнении и одновременно с этим подали заявления о перезаключении с ними срочных трудовых договоров на очередной год. Однако, несмотря на это, трудовые договоры были расторгнуты с 31 июля 2010 года, а работников даже не ознакомили с приказами об их увольнении.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области, уволенные сотрудники обратились в суд с исками о восстановлении на работе и об изменении формулировки и даты увольнения. Ленинский районный суд Екатеринбурга рассмотрел 13 гражданских дел по соответствующим искам творческих работников Театра эстрады.
Согласно требованиям процессуального законодательства, в гражданских процессах принимали участие прокурорские работники. На основании заключений представителей надзорного ведомства суд вынес решения в пользу работников: о восстановлении на работе, изменении формулировки и даты увольнения. Решения суда вступили в законную силу после того, как были оставлены без изменения судебной коллегией по гражданским делам Свердловского областного суда.
Благодаря взвешенной и принципиальной позиции прокуратуры в вопросе восстановления трудовых прав граждан, судом на учреждение возложена обязанность выплатить заработную плату за время вынужденного прогула незаконно уволенным работникам - в размере более 600 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда - в размере более 50 тысяч рублей (от 1 до 7 тысяч рублей каждому работнику) и возместить судебные расходы - в размере более 20 тысяч рублей.
