Министерство здравоохранения Российской Федерации провело видеоселекторное совещание по вопросу достижения целевых показателей по средней зарплате медицинских работников за первое полугодие 2014 года. В работе совещания приняли участие специалисты Минздрава Свердловской области во главе с министром Аркадием Белявским.
Глава регионального ведомства рассказал коллегам из федерального Минздрава о том, что по итогам 2013 года целевые показатели повышения заработной платы работников здравоохранения Свердловской области, установленные «дорожной картой», достигнуты по всем категориям работников.
В Минздраве напоминают, что, по данным годовой отчетности, уровень средней зарплаты медицинских работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности составил: врачи – 51801,5 рубля или 185,1 процента к средней заработной плате по области; средний медицинский персонал – 26033,7 рубля или 93 процента к средней заработной плате по области; младший медицинский персонал – 14662,9 рубля или 52,4 процента к средней заработной плате по области.
По словам главы регионального Минздрава, за шесть месяцев 2014 года зафиксирован рост средней заработной платы по всем категориям медицинских работников: врачи – 56768,65 рубля или 195,4 процента к средней заработной плате по области; средний медицинский персонал – 29013,55 рублей или 99,9 процента к средней заработной плате по области; младший медицинский персонал – 16898,43 рубля или 58,2 процента к средней заработной плате по области.
«Таким образом, за шесть месяцев 2014 года заработная плата увеличилась к уровню 2013 года: у врачей, работников, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, на 9,59 процента; у среднего медицинского персонала – на 11,45 процента; у младшего медицинского персонала – на 8,25 процента», – заявил Аркадий Белявский.
В 2014 году, отметил он, продолжается работа по поэтапному повышению заработной платы работников. По состоянию на 1 июня 2014 года всеми учреждениями здравоохранения разработаны и представлены ежемесячные планы-графики повышения заработной платы в 2014 году. В целях достижения показателей по повышению заработной платы проводятся мероприятия по заключению эффективных контрактов с работниками учреждений. В соответствии с планом в 2014 году планируется перевод работников на эффективный контракт не менее 25 учреждений (15809 человек), пояснил Белявский. В 2013 году, говорит министр, «эффективный контракт» внедрен в 17 государственных учреждениях здравоохранения (8349 человек).
В 2014 году, добавляет глава Минздрава региона, продолжается реорганизация неэффективно работающих учреждений путем их присоединения к крупным учреждениям. Экономия от реорганизации направляется на повышение заработной платы основным категориям работников.
Минздрав Свердловской области подвел итоги работы «Урала без наркотиков» в августе. В мотивационно-консультативном отделении на пр. Ленина, 7 в Екатеринбурге продолжают вести консультативный прием врач психотерапевт, психиатр-нарколог, психолог и равный консультант. Консультации проводятся по следующим направлениям: наркомания, алкоголизм, табакокурение и работа с родственниками зависимых граждан.
Согласно информации ведомства, с 1 по 31 августа 2014 года специалисты амбулаторного отделения провели 326 консультаций по вопросам наркомании, алкоголизма, табакокурения и созависимости. По телефону оказана помощь 97 обратившимся гражданам. В стационарном отделении «Урала без наркотиков» на сегодняшний день проходят реабилитацию
64 человека. В августе сертификаты об успешном прохождении курса медико-социальной реабилитации получили 13 человек. Еженедельные групповые занятия для близких и родных пациентов, находящихся на реабилитации, в августе посетили 192 человека. В Нижнем Тагиле занятия для созависимых посетили 62 человека. Call-центр НРЦ «Урал без наркотиков» за прошедший месяц обработал 88 звонков.
Первые итоги работы подводят и в новом наркологическом отделении «Урала без наркотиков», открывшем свои двери для пациентов 7 июля. С первого дня и до конца августа здесь прошли лечение больше 40 пациентов, в основном – с алкогольной зависимостью. Большинство пациентов поступают с абстинентным синдромом, который купируется на начальной стадии лечения. 30 процентов пациентов нового наркологического отделения – это потребители синтетических наркотиков JWH.
В среднем период лечения в наркологическом отделении составляет от 10 до 14 дней. За это время врачам удается добиться существенного улучшения состояния пациентов. Большая часть выписанных пациентов продолжают амбулаторное наблюдение у штатного врача психиатра-нарколога.
В Минздраве отмечают, что с пациентами наркологического отделения ведут работу равные консультанты реабилитационного центра. Цель их работы – мотивировать человека на прохождение долгосрочной медико-социальной реабилитации.
«У пациентов наркологического отделения выстроено четкое расписание дня, – говорит главный врач «Урала без наркотиков» Антон Поддубный. – Для пациентов предусмотрены ежедневные врачебные обходы с индивидуальными консультациями, в процессе лечения пациентов активно используется медикаментозная терапия, индивидуальная и групповая терапия и физиотерапевтические процедуры. Для выписанных пациентов разработана противорецидивная амбулаторная программа, которая включает в себя курс занятий с психотерапевтами».