Свердловская область стала участником федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Екатеринбург станет одним из восьми городов, где 28 июня пройдет деловая часть мероприятия.
Как сообщает Департамент информационной политики Свердловской области, в рамках программы более 500 предприятий региона представят 2 тысячи вакансий.
Основная площадка ярмарки вакансий в столице Урала откроется в ДКЖ (ул. Свердлова, 35). Здесь представят свои вакансии шесть десятков городских предприятий. Участие в проекте для работодателей и соискателей – бесплатное.
71% жителей крупных городов задумываются о смене профессии, 27% из них готовы работать в реальном секторе. 54% опрошенных в Екатеринбурге, которые сейчас работают в найме в коммерческом секторе, готовы получить рабочую специальность. Из них 67% трудятся в качестве обычных сотрудников, 33% – руководителей. 40% из опрошенных готовы уйти в производство, 36% – в логистику, 28% – в строительную отрасль, 10% – в добывающую промышленность. Такие данные приводятся по результатам опроса сервиса Boxberry.
На данный момент средняя зарплата жителей столицы Урала, которые хотят сменить профессию, составляет 52 тысячи рублей. В первый год работы после смены профессии они ожидают зарплату до 118 тысяч рублей.
Чаще всего сменить профессию на рабочую готовы женщины до 35 лет (40% опрошенных) и мужчины старше 36 лет (41%). Около половины опрошенных IT-специалистов, которых хотят сменить профессию на рабочую, намерены трудоустроиться в производстве (47%) и логистике (45%).
В производстве самыми востребованными специальностями у опрошенных являются: слесарь (37%), токарь (30%) сварщик (29%); в строительстве: отделочник (74%), каменщик (27%), бетонщик (26%); в добывающей промышленности: экскаваторщик (45%), котельщик (34%), шахтер (29%); в логистике: работник склада (71%), оператор ПВЗ (61%), водитель (32%).
Чаще всего сменить профессию хотят из-за неудовлетворенности зарплатой (51%), условиями труда (29%), содержанием работы (26%), отсутствием карьерных перспектив (25%), из-за желания иметь более востребованную профессию (23%), низкого престижа профессии (7%), возраста (5%).
При этом только 40% желающих сменить профессию предпринимают активные действия по поиску новой работы.
