Рейтинг дефицитных работников в Свердловской области возглавили дворники, повара и кондитеры.
Как сообщает УрБК со ссылкой на данные исследования hh.ru, в регионе на одну активную вакансию в среднем приходится 2,5 актуального резюме.
В списке наиболее дефицитных профессий дворники (0,6 резюме на вакансию), повара, пекари, кондитеры, администраторы магазина и торгового зала (0,8 резюме), а также врачи (1), фрезеровщики, токаря, слесари, шлифовщики, автослесари, автомеханики, уборщики, сантехники и разнорабочие (по 1,1).
По словам директора hh.ru Урал Оксаны Сидлецкой, данные показатели отражают тревожный тренд: спрос на сотрудников растет, число соискателей становится меньше. Наиболее непростая ситуация сложилась в сфере рабочего и массового персонала. В общем дефицит сотрудников ощутим во всех профессиональных сферах.
Спрос на персонал в общем в Свердловской области за год вырос на 56%. В июле сообщалось, что самые дефицитные соискатели в регионе – врачи и фармацевты (0,7 активного резюме на вакансию), а потенциальных дворников на рынке труда было больше (1,3 резюме).
