Стаж на заводе Андрея Мокина 30 лет. Был начальником цеха, заместителем директора по производству. В ноябре 2009-го принял на себя руководство заводом, стал его директором. Кризис новый директор воспринял как толчок к концентрации всех усилий на сохранение производственного потенциала завода и дальнейшее развитие новой продукции, модернизацию оборудования. Он убежден:
– Меня трудно чем-то напугать, главный мой принцип: любое решение можно обсуждать, но если оно принято – его надо выполнять. Взялся за гуж, не говори, что не дюж!
Как и на большинстве предприятий, средняя заработная плата по заводу тогда уменьшилась практически вдвое, администрация была вынуждена прибегнуть к непопулярным мерам по оптимизации численности персонала, сокращению рабочей недели. Люди с пониманием отнеслись к сложной ситуации, и только благодаря им, по мнению директора, удалось за шесть-семь месяцев, а не за год, как обычно бывает, освоить выпуск нескольких десятков новых изделий, подготовить к работе цех по производству модуля ЭЦ-ТМ. Здания из металлических конструкций, полностью организовать «цепочку» изготовления модуля для блочных станций под релейное управление: сварка, покраска, отделка, «начинка» (стативы, реле), наладка перед отправкой потребителю. На 90 процентов модуль укомплектован заводской продукцией. Сложно представить, что еще в ноябре этого цеха не было. Трудность состояла в параллельном ведении строительных работ и отладке технологии. Работали в три смены. Качество новой продукции уже оценили потребители: Северо-Кавказская, Октябрьская, Свердловская железные дороги.
Серьезная работа предстоит заводу в ближайшие два года над проектом, который давно назрел. Совместно с «ЭЛТЕЗА» уже разработан план-график по строительству нового цеха гальванического участка. Условия его выполнения напряженные, но решение принято – значит, его надо выполнять.
Вопросы автоматизации на КЭТЗ решать труднее, чем на других предприятиях. Номенклатура изготовляемых деталей составляет 28 тысяч! Полный производственный цикл включает литье под давлением, гальванику, фрезерные, сварочные, токарные работы.
– Получаем лист железа, – говорит Андрей Мокин, – выдаем готовые шкафы для размещения в них устройств автоматической блокировки, переездной сигнализации, электрической централизации стрелок, сигналов и других приборов. Или реле, регулирующие электрические зависимости в устройствах автоматики и телемеханики. По кооперации получаем только такие комплектующие, как диоды или микропроцессорные платы. Все остальное, включая прокладки, контакты, винтики-гаечки – наше, родное.
Все сделано руками наших рабочих.
Люди на заводе – основной капитал. Социальные проекты – необходимость. Так считал прежний директор Вячеслав Клюев, так считает и нынешний:
– Производство – наш хлеб, люди – наше богатство и гордость, «социалка» – наше настроение. Людям нужна отдушина. У нас есть и собственный народный хор «Реченька», и вокальная группа «Юлла», ВИА «Апрель». Как бы ни было трудно, мы сохраняем благоприятный социальный климат. Празднуем День завода, Новый год, Международный женский день. Проводим спартакиады и КВНы. Отмечаем передовиков, помним ветеранов.
Люди ценят внимание, дорожат рабочими местами, идут навстречу администрации, не отказываются от работы в форс-мажорных ситуациях. Даже участвуют в ликвидации железнодорожных катастроф, как в 2008 году, когда полностью выгорел пост ЭЦ при аварии на стратегически важной станции, связывающей европейскую часть страны с востоком, «Свердловск-Сортировочный». Движение пассажирского и товарного транспорта было парализовано. КЭТЗ немедленно приступил к изготовлению нового оборудования поста, люди работали сутками и справились с заданием в рекордно короткие сроки, опередив аварийный график устранения аварии на 1,5 суток.
На заводе ответственность – не просто слово. Здесь все понимают, что от труда каждого на своем месте зависит безопасность пассажиров. Личное клеймо есть у регулировщиков, пайщиков и вязчиков, сборщиков и контролеров. Сертификат на соответствие системе менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 систематически подтверждается. Проектирование, разработка, производство аппаратуры и приборов железнодорожной автоматики, телемеханики и связи признаны соответствующими установленным требованиям, сертификат выдан до августа 2011 года. Продукция проходит все контрольные проверки независимых лабораторий в камерах климата, тепла-холода, влажности.
В ноябре заводу исполнится 50 лет. Этот юбилей станет праздником для всего Камышлова.
