По данным Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, по сравнению с 1 января текущего года количество безработных увеличилось на 25%. В настоящее время безработными официально зарегистрировано 31 тысяча 788 человек.
С ходу эти цифры сложно назвать оптимистичными. Но рост числа безработных произошел от невысоких исходных показателей. Количество официально незанятых в регионе всегда было небольшим. В результате уровень регистрируемой безработицы, по данным на 15 апреля 2015 года, составил 1,42%. Интересно, что по состоянию на 23 апреля ситуация улучшилась. Уровень снизился до 1,39%. Общую безработицу Свердловскстат оценивает в 6,8%, что приближено к средним показателям по России. Да и общероссийский уровень безработицы держится в рамках разумного, в Европе безработица превышает 11%, а в некоторых странах Евросоюза – 25-27%.
С 1 января количество вакансий снизилось примерно на 25%. Этот показатель также сложно назвать тревожным. Ранее регион испытывал кадровый голод во многих сферах. Сегодня по-прежнему не хватает специалистов по информационным технологиям, продажам, медицинских работников, фармацевтов, технических специалистов, рабочего персонала. Количество вакансий (около 39 тысяч) по-прежнему превышает число зарегистрированных безработных.
Настроение бизнеса
Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей в феврале-марте 2015 года провел опрос среди 107 предприятий малого, среднего и крупного бизнеса. Опрос показал, что о сокращении штатов задумывается 21,5% предприятий.
Но более половины игроков рынка не намерены сдавать позиции и сокращать персонал. 11,2% участников опроса даже планируют прием на работу новых сотрудников в этом году. Интересно, что в числе оптимистов предприятия по производству и сбыту химической продукции, малые предприятия сферы услуг, малые и средние производственные компании – представители сектора, о необходимости развития которого много говорилось на встречах Владимира Путина и Дмитрия Медведева с бизнесменами.
К сожалению, около четверти респондентов затруднились с ответом – из-за неопределенности в общероссийской экономике. Но, вполне вероятно, благодаря апрельскому уменьшению темпов экономического спада и пересмотру прогнозов развития экономики в позитивную сторону ряды оптимистов окрепли. Значительную роль здесь играют и усилия руководства региона, направленные на укрепление рынка труда.
Мигрантов отправят в «отпуск»?
За рабочие места для свердловчан будут бороться с помощью сокращения количества патентов для иностранцев.
– Важно понимать, какое движение идет на рынке труда и не ущемляются ли права жителей Свердловской области. Жду предварительную информацию до 30 мая. И до 5 июня, если потребуется, мы должны быть готовы ввести ограничительные меры по выдаче патентов, – заявил свердловский премьер Денис Паслер.
Председатель правительства поручил Департаменту по труду и занятости населения и надзорным органам усилить проверки соблюдения законодательства в части не превышения 50-процентной доли иностранцев на предприятиях. Каждый сигнал свердловчанина об отказе в приеме на работу в пользу гастарбайтера будет взят на контроль.
Поддержка инвалидов продолжается
В 2015 году областной бюджет продолжит субсидировать организации, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов.
– Назначение субсидии – возмещение затрат, связанных с техническим перевооружением производства в целях сохранения и модернизации рабочих мест инвалидов. Объем возмещения – 80 процентов затрат. Для этих целей в бюджете Свердловской области заложено 18 миллионов рублей, – рассказал министр социальной политики региона Андрей Злоказов.
Промышленникам поможет Москва
Свердловские предприятия получат средства федерального и местного бюджетов в рамках региональной программы снижения напряженности на рынке труда в 2015 году. Программа разработана областным Департаментом по труду и занятости населения и одобрена межведомственной рабочей группой, созданной Министерством труда и социальной защиты РФ.
Программа разработана для развития трудовых ресурсов, повышения профессионально-квалификационного потенциала и мобильности работников, находящихся под риском увольнения, повышения уровня занятости населения.
Объем финансирования – 179 млн руб., в том числе: субсидия федерального бюджета – 152 млн руб.; средства областного бюджета – почти 27 млн руб.
На первом этапе программы на поддержку могут рассчитывать шесть предприятий: «НПК «Уралвагонзавод» (Нижний Тагил), «ЭЛТЕЗА» (Камышловский ГО), Режевское предприятие «Элтиз», Ревдинский завод светотехнических изделий, ОАО «Сухоложский огнеупорный завод», Ирбитский химико-фармацевтический завод.
– Работа продолжается, мы принимаем заявки от других предприятий области. На сегодня на рассмотрении находятся заявки от 16 предприятий, – заявил директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
О возможностях предоставления федеральной помощи проинформированы более 450 системообразующих предприятий региона. Поступило множество заявок, но федеральным критериям соответствовала лишь часть из них.
– Среди основных критериев отбора – наличие перспективных программ развития производства и импортозамещения, – пояснил Дмитрий Антонов.
Стоит отметить, что губернатор Евгений Куйвашев стал одним из немногих глав субъектов РФ, в составе рабочей группы под председательством вице-премьера Ольги Голодец, занимающейся вопросами занятости. Кроме главы Среднего Урала в нее вошли Борис Дубровский (губернатор Челябинской области), Анатолий Артамонов (Калужская область) и Евгений Савченко (Белгородская область). В рабочую группу попали профильные министры, а также губернаторы, у которых на территориях нет проблем с занятостью населения.
