С начала текущего года в МУП «Гортранс» Екатеринбурга на работу пришли более 100 новых специалистов. Об этом было заявлено в рамках пресс-тура на предприятие.
Новых сотрудников удалось привлечь благодаря улучшению условий труда, к тому же выросла заработная плата – средняя составляет 123 тысячи рублей. Специалистов готовят на базе учебно-производственного центра. Водителей обучают 5-6 месяцев. Студентам выплачивается стипендия – 25 тысяч рублей, в период прохождения практики – 45 тысяч рублей.
На данный момент «Гортрансу» не хватает 75 водителей троллейбусов (штат – 400) и 168 водителей трамваев (615).
Кроме этого благодаря транспортной реформе, которая реализуется в Екатеринбурге, в 2024 году была заменена половина троллейбусного парка. Было закуплено 100 электромашин. В текущем году поступило 2 обычных трамвая, 15 автобусов-гармошек, 7 новых трехсекционных трамваев.
«МК-Урал» ранее писал, что в настоящее время в столицу Урала поступили семь составов. Четыре из них завершили обкатку и процедуры оформления и работают на маршруте № 18.
Остальные трехсекционные трамваи по мере поступления будут распределяться на маршруты № 1 (связывает Академический с другими районами Екатеринбурга), № 6, № 13 и № 15.
