На рынке труда Свердловской области отмечен дефицит кадров. Об этом говорится в исследовании сервиса hh.ru.
Так в декабре в регионе на рынке труда было открыто порядка 48,6 тыс. вакансий, это на 39% больше, чем год назад. При этом число резюме за аналогичный период выросло всего лишь на 4%.
Чаще всего работодателям требовались специалисты в таких областях, как «управление персоналом, тренинги», «страхование», «стратегия, инвестиции», консалтинг», «туризм, гостиницы, рестораны».
В свою очередь свердловчане искали работу в таких профессиональных областях, как «сельское хозяйство», «добыча сырья», «производство, сервисное обслуживание».
Ранее «МК-Урал» сообщал, что на Среднем Урале с начала 2023 года на треть вырос спрос на врачей и фармацевтов.
В ноябре на одну вакансию врача приходилось 1,9 резюме, на вакансию медсестры – 2,7 резюме, фармацевта – 1,2 резюме.
